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国务院督察组:一些机构存职业资格证书“包过”乱象

发表于:2019-10-11 17:05:39

  多管齐下 实现更高质量就业(大督查在行动)

  ——二〇一九年国务院大督查综述之五

  “就业是最大的民生。”今年以来,党中央、国务院高度重视稳定和扩大就业,把“稳就业”作为经济工作的“六稳”之首。今年的《政府工作报告》首次将就业优先政策置于宏观政策层面,提出多管齐下稳定和扩大就业。

  当前,各地高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业情况是否稳定?就业困难人员帮扶政策是否落实到位?高技能人才短缺的结构性矛盾如何破题?近日,国务院16个督查组深入一线查实情、探民意,就相关问题进行督查。

  大学生就业机会充分,缓就业、慢就业值得关注

  时值新一轮高校秋招季,成都理工大学的招聘会现场人头攒动,应届毕业生罗兴恒刚刚参加完中铁二局的初选面试。“我学的是工程类专业,除了这一家,还有好几家公司在招人,求职机会很多。”

  “公司每年都招聘近1800名大学生,今年也不例外。”面对第十二督查组组长、教育部副部长翁铁慧的现场提问,中铁二局招聘人员回答。在学校稳定和扩大就业座谈会上,副校长王敏告诉督查组,近3年,学校本科毕业生就业率均稳定在90%以上。2019年,本科生的岗位供需比上升为1∶4.4,意味着每人平均有4个以上就业机会。

  从四川全省来看,至6月末,2019届高校毕业生43.7万人,已实现就业36万人,就业率达82.4%。当地已将7万名离校未就业高校毕业生按生源地分解落实到市、县,提供精准对接服务。

  “山东是大学生资源大省,今年高校毕业生达62万人,总体就业率高于全国平均水平。”山东省公共就业和人才服务中心主任赵振国介绍,全省已统一搭建高校就业信息平台,对学生就业进行动态管理、跟踪服务。在山东济南市甸柳街道,督查组使用“离校未就业实名登记系统”随机抽取了一名大学生就业情况。系统显示:7月前,该学生就业信息为未就业,8月变为已就业,并附有就业单位名称。“我们精准了解毕业生就业状态,然后采取电话或上门咨询就业需求、推荐见习等方式,帮助他们就业。”赵振国说。

  在总体就业率相对稳定、就业岗位相对充足的情况下,有督查组反映,大学毕业生中“缓就业、慢就业”现象增多。某大学透露,今年3000多名本科毕业生中,有近300人考研失利后选择再考,部分公务员考试考生也有类似现象。教育部门表示,将因人施策,对技能不足、想法迷茫而未就业的大学生,加强就业引导;对选择继续备考的考生,由各学院保持联络沟通,跟进就业情况。

  高职扩招稳步推进,工作仍需完善

  新学期伊始,走进江西环境工程职业学院的,有两名特别的新生。一位叫罗亮,是退伍军人;另一位叫刘翎,是往届中专生。

  “我曾自主创业,经过一年实践,认识到自己在能力上的短板。听说高职院校鼓励退伍军人报考,于是我再次回校园深造。”罗亮希望更多战友能够了解高职扩招的好政策,增强技能本领。刘翎毕业后工作了几年,正为提升学历发愁时,听说了江西省高职院校扩招的消息,她认真备考后被录取。刘翎说,扩招给了她一次提高自我的机会。

  今年江西制定出台高职院校扩招专项工作实施方案,全年安排招生计划26万多人,比国家下达的计划规模还多出3万人,现已招生22.15万名。

  “读高职,学技术,改变了我的人生轨迹。”白青山是四川广元建档立卡的贫困户,今年6月他从四川工程职业技术学院毕业后,凭借过硬的专业技术,入职中国第二重型机械集团当了无损质检员。

  四川德阳今年高职单招录取比去年增加近1400人。德阳市常务副市长罗文全介绍,当地针对不同类型生源,分类编制培养方案;另外,根据产业需求开展学徒制试点,推进学历证书与职业技能等级证书互通互联,学生持“双证”毕业,企业抢着要。

  高职扩招加速推进过程中,有些工作也需完善。“了解扩招政策渠道少,专门去找才知道”“8月初通知报名,8月末就考试,来不及准备”……督查组在辽宁发现,一些地方扩招动员宣传不及时、针对性不强、知晓度不够,且存在“好专业”不对扩招考生开放、扩招专业又选择性少等问题。不少学校建议,转变宣传方式,突出高职教育对提升就业能力的作用,并加强扩招专业的针对性和可操作性。

  大力开展技能培训,严查培训乱象

  国家提出实施职业技能提升行动,在山西,当地做好“凤还巢”服务,加强在外务工人员技能培训和返乡就业保障。