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2019年濮阳市濮阳县事业单位定向招聘原大学生村

发表于:2019-09-03 18:33:25

(三)体检和考察

根据考生成绩,从高分到低分,等额确定进入体检、考察的人员。体检工作由濮阳县人力资源和社会保障局统一负责组织实施。考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同相关招聘单位联合组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。考察工作根据有关要求组织进行。

如拟聘用人员自动放弃或体检、考察不合格的,所空名额不再递补。

(四)确定拟聘人员

2019年濮阳县事业单位定向招聘工作领导小组根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘人员。

(五)公示

拟聘人员在中共濮阳县委组织部网站公示7个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。

(六)岗位分配

乡(镇)事业编制岗位和乡(镇)教育编制岗位的分配,按照考试成绩从高分到低分的顺序,依次进行选岗(如成绩相同,采取抽签的方式),如不按照要求选择岗位,将视为自动放弃进入濮阳县事业编制。

(七)聘用

根据选岗结果,人社部门统一介绍到单位报到,如不按时报到或报到后不按时上岗,视为自动放弃聘用资格,所空名额不再递补。

参加濮阳县政府购买岗位的原大学生村干部,自纳入事业编制之日起,与原用人单位签订的濮阳县政府购买社会服务岗位吸纳大学生村干部就业劳动合同自动终止。

五、其它

根据2019年濮阳县事业单位定向招聘工作领导小组研究意见,以后不再组织面向2016年1月在岗的原大学生村干部定向招聘事业岗位的考试,本次定向招聘考试成绩,将作为最终成绩,并根据濮阳县乡(镇)事业编制情况,按照考试分数从高到低的顺序,逐步纳入事业编制。2016年1月在岗的原大学生村干部要积极做好本次定向招聘考试中的报名、笔试、体检、考察、签订承诺书等工作,如不能按时、按要求参与、配合工作的,视为自动放弃定向招聘进入濮阳县事业编制。

中共濮阳县委组织部网站为本次定向招聘工作的指定网络平台,有关定向招聘乡(镇)事业岗位和乡(镇)教育岗位工作人员的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请招聘人员密切关注。

本次招聘工作由2019年濮阳县事业单位定向招聘工作领导小组负责,县委组织部、县人力资源和社会保障局具体组织实施,县纪委监察委全程监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,严肃处理。

本公告由2019年濮阳县事业单位定向招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0393—3311782 3329058

监督电话:0393—3316110

查询网站:

原标题:2019年濮阳县事业单位定向招聘原大学生村干部公告

2019年濮阳县事业单位

定向招聘工作领导小组

2019年4月23日

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