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2020合肥特岗教师招聘考试职位搜索-安徽教师招聘考试网

发表于:2020-07-31 20:37:31

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2020合肥特岗教师招聘考试职位搜索

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  点击查看:2020安徽特岗教师职位查询

  五、招聘程序和有关要求

  (一)宣传动员

  省有关部门和相关设岗市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息,广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策,引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。考生可登录安徽省教育厅网站()查询,也可通过教育部“24365校园招聘服务”(教师招聘专场)网站(https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat)查询。

  (二)网上报名

  1.报名时间。报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(,下同)报名,网上报名时间为7月9日8:00-7月13日18:00,逾期不予受理。

  2.有关要求

  (1)报考人员需按照报名系统的提示要求,真实、完整地录入信息,确保准确无误,并按要求上传相应资料。

  (2)报考人员承诺报名所填内容真实有效,遵守考试纪律,否则将被取消资格。

  (3)每名报考人员限报一个县(市、区)的一个招聘岗位。

  (三)网上资格审查

  1.7月9日8:00-7月13日18:00报考人员进行网上报名的同时,各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于7月14日17:30前审查结束。报考人员在7月14日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的,不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月14日17:30前改报。

  2.各设岗县(市、区)资格审查工作完成后,同一岗位招聘人数4人及以下的,报考人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1(音乐、体育、美术和信息技术学科岗位报考人数与招聘岗位计划数之比不低于2:1);同一岗位招聘人数达到5人(含5人)的,报考人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的,经省教育厅、省人力资源社会保障厅核准,相应调减或取消招考计划。

  3.因报名人数不足被取消的岗位计划,于7月19日前在安徽省教育厅网站公布,报考该岗位并已通过资格审查的报考人员,可在7月20日8:00-12:00进行改报,逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员,各设岗县(市、区)教育局应于7月20日16:00前完成资格审查。

  4.通过资格审查的报考人员于8月19日8:00-8月21日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

  5.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则,持本人有效身份证和笔试准考证,按指定的时间、地点参加笔试。

  (四)组织考试与现场资格复审

  考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

  1.笔试

  (1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学,小学科学、道德与法治;其他科目不分初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康、综合实践活动科目命题。每科目试题满分100分,其中教育综合知识40分、学科专业知识60分。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

  (2)笔试时间:8月22日上午9:00-11:30