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2019合肥长丰县河长制办公室选调6名工作人员公告

发表于:2019-09-03 15:11:13

为进一步加强全县河湖管理与保护,经县编委会研究同意,决定面向全县事业单位在职在编人员公开选调6名河长办工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调范围

长丰县事业单位在职在编人员。

三、选调岗位及条件

本次选调人数共6名,选调对象须符合以下条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

3.2016年以来年度考核均被评定为合格及以上等次;

4.年龄:50周岁及以下(1969年9月以后出生)且距法定退休年龄满5年及以上(2024年9月之后退休);

5.具有国家承认大专及以上学历;

6.从事河湖长制工作或水环境相关工作,具有相关工作经历;

7.具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合选调岗位条件要求的人员;

(2)涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机关审查尚未做出决定的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

四、选调程序

(一)发布公告

选调公告通过长丰县人民政府网统一发布,选调过程中各环节信息将在长丰县人民政府网发布。

(二)现场报名

1.报名时间:2019年9月9日—2019年 9月11 日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30,周末不接收报名)

2.报名地点:长丰县水务局(三楼)组织人事科(吴山路与长寿路交叉口往西20米)

3.报名程序:报名者持本人学历证书、身份证原件和复印件1份,近期本人两寸同底彩色照片4张,单位出具的具有河湖长制或水环境相关工作经历证明,填写报名登记表,到报名地点接受资格审核。

4.报名人数达到7人以上方可开考,达不到招聘岗位数,相应核减岗位招聘计划数。

报名人员应对本人提供的证件、证明及所填表格内容的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实取消选调资格。

考生于2019年9月20日上午8:00-11:30到原报名点领取准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人身份证参加笔试。

(三)笔试

笔试时间:以准考证时间为准。

笔试工作由县人社局统一组织,采取闭卷形式进行。笔试科目为《业务知识》,满分100分,内容包括水利业务基本知识、河湖长制知识、水法律法规、公文写作等。

笔试结束后10个工作日内在长丰县人民政府网公布笔试成绩。

笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试结束后10个工作日内在长丰县人民政府网公布笔试成绩。

(四)面试考核

1.面试入围比例:依据笔试成绩按照选聘名额1:2比例从高分到低分确定面试人员,若达不到1:2比例,按照实际人数进入面试。

2.面试工作由县人社局与县水务局共同组织实施。面试考官由县人社局聘请相关人员组成。

3.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试时间每人15分钟,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位)。

(五)体检与考察

体检、考察工作由县人社局会同有关部门组织实施。

根据招聘计划数和报考人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单,若出现总成绩并列的,以笔试成绩高低决定取舍。

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。

如有自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(六)公示

选调人员统一在长丰县人民政府网公示7天。公示期间及期满后选调人员被反映有问题并查有实据影响录用,取消选调资格,所空名额不再递补。

(七)办理调动