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内江市体育中心公开考核招聘工作人员1名简章

发表于:2019-06-11 19:02:06

   根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发〔2007〕355号)文件精神,为多渠道多层次广纳优秀人才,结合工作需要,内江市体育中心拟面向全国公开考核招聘工作人员,现公告如下:

   ①奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名,非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名,全国冠军赛、锦标赛前五名,全国城运会、青少年运动会前四名,省运会、全国少数民族运动会等前三名;

   3、本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查:身份证原件及复印件,本人近期正面免冠2寸彩色照片6张;有效的学历与学位证书原件及复印件;其它相关证明材料原件及复印件。

   成立内江市体育中心考核招聘领导小组,内江市体育局和内江市纪委驻市教育局纪检组进行指导及监察,对资审合格者进行综合考核,考核采取专业面试的方式。主要测试报考人员对教学训练计划的制定、教案的编写能力,组织教学能力,言语表达能力,动作讲解、示范能力、应变能力、安全保护能力和举止仪表等。

   由内江市体育中心组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

   体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检项目结果以复检医院出具的结论为准。

   第一次体检未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃等原因出现的缺额,根据综合成绩排名依次等额确定递补人员参加体检。

   体检合格后,对拟聘人员进行政审。政审由内江市体育中心和内江市体育局参照《关于印发内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知》(内人社发[2017]2号)具体组织实施。政审不合格者不予聘用。

   对政审合格的人员进行为期7个工作日的公示,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

   根据考察体检和公示情况,对确定聘用人员按程序向内江市体育局报批。没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经内江市体育局同意并报内江市人力资源和社会保障局备案后按规定办理聘用手续,实行试用期制度。

   对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

   (一)为保证招聘工作的顺利进行,招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督,执行回避规定,严禁徇私舞弊。在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘。

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